【山東裕文】國學(xué)經(jīng)典分享

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《道德經(jīng)》

第十七章

太上，下知有之；其次，親而譽(yù)之。其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮其貴言。

功成事遂，百姓皆謂：我自然。

【解析】

最好的管理者，讓下屬各行其是，互不干擾，也沒用漏洞可鉆，管理者只要掌握好關(guān)鍵脈絡(luò)，具體的工作，讓下屬自由發(fā)揮就行了，次一等的管理者，和群眾打成一片，關(guān)系和諧團(tuán)結(jié)，深入了解各種信息，通過親身的參與形成凝聚力，達(dá)成管理目標(biāo)。（這個是可行的理想境界，一般要十年以上才有威信如此行事）

再次一等，不能杜絕問題發(fā)生，但出了問題能找到責(zé)任人，賞罰分明，大家都會畏懼他（剛上位，一般要這樣慢慢熟悉工作，也通過賞罰確立威信，但要人能服氣才行，不可剛愎自用）

最無能的管理者，下屬根本不聽，或陽奉陰違，這就是一點(diǎn)威信也沒有了。

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