為了讓新入職的員工了解公司的發(fā)展史，熟悉公司的制度和企業(yè)文化，提升全員的思想和政治素質(zhì)。于8月9日，山東裕文召開第二期新員工入職培訓(xùn)會。山東裕文董事長王孝國，總經(jīng)理王謙，副總經(jīng)理郭承發(fā)、殷宏志、王麗，成教中心主任郭承功，學(xué)前教育部主任王琦，跨世紀(jì)水岸名城幼兒園園長李娜、福園廣場幼兒園副園長郭鶯歌出席會議，新入職的26名員工參加培訓(xùn)會。

會議由裕文國學(xué)部副主任劉建波主持。

培訓(xùn)開始，大家進(jìn)行自我介紹，方便在工作中溝通交流，隨后大家共同學(xué)習(xí)了規(guī)章制度、禮儀等，通過培訓(xùn)大家紛紛表示受益匪淺，在以后的工作中會堅決遵守公司制度，將所學(xué)內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。

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沒有規(guī)矩不成方圓,完備而有效的管理規(guī)章制度可以規(guī)范員工的行為、規(guī)范企業(yè)管理，是挖掘員工的潛力、激發(fā)員工工作積極性、增強(qiáng)公司凝聚力、樹立公司良好形象的根本保證同時禮儀是人類文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是適應(yīng)時代發(fā)展，促進(jìn)個人進(jìn)步和成功的重要途徑，國學(xué)傳播部副主任劉建波向大家講授山東裕文規(guī)章制度及禮儀規(guī)范。