制度化管理是幼兒園發(fā)展的動力，也是引領(lǐng)教職工規(guī)范化工作的重要組成部分。為使新員工盡快熟悉工作環(huán)境，認(rèn)識幼兒園文化，以及幼兒園規(guī)章制度、工作流程和崗位職責(zé)，幫助教師提高個人素質(zhì)，培養(yǎng)職業(yè)道德和敬業(yè)精神，提高紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)園所規(guī)范管理，2023年9月17日，費縣跨世紀(jì)石海幼兒園組織開展了全體教職工規(guī)章制度及崗位職責(zé)培訓(xùn)。

立足制度，盡善盡美

跨世紀(jì)幼兒園副園長孟輝進(jìn)行幼兒園文化、考勤管理、請銷假管理等制度培訓(xùn)。培訓(xùn)中，以請假出勤制度為主題，與各位老師們進(jìn)行了細(xì)致而深入的交流，老師們積極傾聽、認(rèn)真做好筆記，讓學(xué)習(xí)落到實處。

跨世紀(jì)幼兒園副園長王如霞從人事管理制度、教師崗位職責(zé)進(jìn)行了培訓(xùn)。并進(jìn)行了逐條解讀和分析，讓每位老師對幼兒園的規(guī)章制度進(jìn)行了又一次的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

教育事業(yè)部副主任孫秀麗就教師一日工作流程、工作考核細(xì)則及工作中的重點事項進(jìn)行了羅列分析，提出在工作中嚴(yán)格要求自己，多學(xué)習(xí)、勤思考，以身作則做好孩子的榜樣，為成為更優(yōu)秀的自己而努力。

  教師分享  

老師說:"通過培訓(xùn)，對幼兒園的各項規(guī)章制度有了更深刻的了解，清楚了自己的崗位職責(zé)"。"在工作中以身作則，做好孩子的榜樣，嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，并不斷學(xué)習(xí)做更優(yōu)秀的幼教工作者"。

規(guī)范管理，共促成長

最后，要求大家嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，努力成為一名守規(guī)矩、有愛心、負(fù)責(zé)任的幼教工作者。

此次制度學(xué)習(xí)活動，更加規(guī)范了幼兒園管理，嚴(yán)明了紀(jì)律，提高了教職工的責(zé)任感，今后全體教職工會更好地遵守制度要求，以飽滿的熱情做好本職工作，切實保障園內(nèi)各項工作的順利開展。

期刊：20230917

來源：跨世紀(jì)石海幼兒園

山東裕文*跨世紀(jì)幼兒園

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